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AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE

DESCRIPTION 

L'audit et le contrôle internes sont des dispositifs et activités comptables permettant de maîtriser les opérations à risques, ainsi que de donner à une organisation (privée ou publique) une assurance sur le degré de maîtrise d'une opération. A ce titre, piloter de telles opérations est un bon moyen de cartographier les risques et de faire ressortir les dysfonctionnements. L'IPHEF et ses experts en comptabilité vous proposent cette formation audit et contrôle internes, visant à vous permettre de piloter ces opérations comptables efficacement, en préciser la démarche et modéliser les risques éventuels.


OBJECTIF

- Connaître le cadre réglementaire et les concepts fondamentaux afin de se préparer à une mission d'audit interne ou externe ;

- Modéliser l'organisation de l'établissement à l'aide de processus puis faire ressortir les dysfonctionnements ;

- Cartographier les risques et évaluer leur conséquence pour planifier les missions d'audit interne ;

- Piloter simplement pour suivre, documenter pour formaliser des recommandations pertinentes et pour pouvoir les piloter.


COUT DE LA FORMATION

  • 100 000 francs CFA


DATE DE FORMATION 

  • 17 et 24 FEVRIER 2024


HEURE 

  •  09 heures - 14 heures


LIEU 

  • Angré 8ème tranche, L 237, Cocody, Abidjan, Côte d'Ivoire 


PUBLIC CIBLE

 - Auditeur Interne Junior;

- Auditeur Interne Senior;

- Cadre Administratif;

- Responsable du Budget;

- Responsable opérationnel;

- Chef Comptable;

- Contrôleur Budgétaire;

- Contrôleur de Gestion;

- Collaborateur cherchant à se perfectionner en contrôle.


PREREQUIS 

 Il est recommandé d'avoir un connaissances de l'organisation administrative et comptable de son entreprise ou de son établissement pour suivre la formation audit et contrôle interne en comptabilité.


PROGRAMME 

Préciser la démarche du contrôle interne : mettre en place un audit interne/contrôle interne

- Créer des liens avec les outils de management existants

- Comparer les rôles du contrôle interne et d'Audit Interne

- Identifier les principales opérations comptables, les comptes à auditer

- Définir la notion de processus et de risques

- Aborder les normes d'audit : COSO, IFACI


Cartographier les liens avec les outils de management existants

- Lier les éléments de la stratégie du management et du contrôle interne

- Analyser les informations lors des audits antérieurs

- Utiliser les outils de gestion courante des contrôleurs de gestion (analyse par processus')

- Système d'information et outils informatiques


Mettre en place une procédure d'audit inter en 5 étapes

- Piloter

- Identifier et planifier

- Conduire et réaliser

- Clôturer et rédiger le rapport

- Suivre les actions correctives


Élaborer le tableau de bord de gestion d'un audit/contrôle internes

- Modéliser/ visualiser un organigramme

- Etude de l'information existante

- Appréhender le choix des indicateurs de performance

- La forme matérielle du tableau de bord


Qualifier les dysfonctionnements et évaluer leur conséquence

- Cartographier l'organisation pour déceler les dysfonctionnements

- Définir les risques associés puis les valoriser

- Fixer les priorités en fonction des ressources disponibles


Modéliser les risques et établir la procédure d'audit inter

- Déterminer et qualifier les principaux risques et point de contrôle

- Associer les risques aux tâches, les fréquences

- Valoriser et préparer le tableau de bord des risques

- Editer la procédure et le tableau de bord de gestion des risques


Documenter et formaliser des conclusions pertinentes

- Collecter puis centraliser les informations issues des missions pour formaliser puis éditer un rapport contenant des conclusions pertinentes

- Suivre via un tableau de bord l'ensemble des recommandations puis planifier les missions pour analyser les corrections et modifications

- Définir un scénario de travail puis un rapport d'audit (3668)

- Créer le tableau de bord de suivi des missions.

- Afficher les recommandations et préparer un scénario à partir du tableau de bord des risques.

- Planifier les interventions (simulations) et proposer des recommandations et des actions correctives.

- Edition du rapport et visualiser le tableau de bord de pilotage.

AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE
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